Zarządzanie zmianą

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ ©

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

 

Adresatami szkolenia są ci pracownicy firm, którzy wdrażają bądź inicjują zmiany, a więc głównie kadra zarządzająca przedsiębiorstw.

 

Treści:

  • Styl zarządzania w warunkach zmian.
  • Jak ludzie reagują na zmiany?
  • Jak wybrać najlepszy zespół ludzi i zbudować w nim współpracę?
  • W jaki sposób inicjować i wdrażać zmiany w przedsiębiorstwie?
  • Przekonywanie innych ludzi do zmian.
  • Inspirowanie ludzi do poszukiwania odmiennych form działania.
  • Jak skutecznie zarządzać czasem w trakcie działania?

 

Jakie efekty przynosi szkolenie?

 

Wiedza zdobyta na szkoleniu pozwala na szybsze wdrażanie zmian i na lepsze funkcjonowanie w warunkach wymuszonych zmian.

 

Moderator wspiera organizację Sympozjum Psychologii Pozytywnej, które odbędzie się 3 lipca we Wrocławiu w budynku Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej ul. Łukasiewicza 5 (budynek B4). W trakcie sympozjum przewidziany jest m.in wykład światowej sławy psychologa - profesora Martina Seligmana. W dyskusji panelowej poświęconej psychologii pozytywnej w organizacji wystąpi Sławomir Jarmuż.

27 stycznia 2010 r. (środa)  w auli Wydziału Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego  na ul. Dawida 1 odbyło się spotkanie z Tomaszem Witkowskim, autorem książki Zakazana psychologia. Pomiędzy szarlatanerią a nauką

designed and hosted by ogicom