Naszym klientom oferujemy pełny zakres usług związanych z rekrutacją pracowników. Zajmujemy się doborem kadr zarówno na najwyższe stanowiska kierownicze ale również poszukujemy odpowiednich menedżerówśredniego i niższego szczebla zarządzania. Oferujemy pomoc w obsadzeniu stanowisk samodzielnych i specjalistycznych.
W naszej pracy posługujemy się zróżnicowaną metodologią, dostosowaną do potrzeb naszych klientów oraz specyfiki obsadzanego stanowiska.
Wykorzystujemy trzy podstawowe źródła pozyskiwania kandydatów:
- bank ofert
- ogłoszenia prasowe
- aktywne poszukiwania na rynku pracy.
W ramach oferowanej usługi dotyczącej obsadzania stanowisk w firmach klientów oferujemy:
- przygotowanie profesjonalnego, pełnego opisu obsadzanego stanowiska pracy
- stworzenie kompletnego katalogu niezbędnych na danym stanowisku cech i kompetencji kandydatów
- przeprowadzenie oceny przydatności zawodowej kandydatów w kontekście obsadzanego stanowiska
- przeprowadzenie testów psychologicznych dostosowanych do specyfiki obsadzanego stanowiska oraz indywidualnych potrzeb klienta
- sprawdzenie regferencji kandydatów ubiegających się o obsadzane stanowisko.
Ponadto, wykorzystując sprawdzoną metodologię, wiedzę merytoryczną oraz bogate doświadczenie naszych współpracowników przeprowadzamy ocenę potencjału oraz predyspozycji zawodowych pracowników już zatrudnionych w firmach naszych klientów.
